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乔布斯传

来源:http://www.bedfordconnect.com 作者:机构设置 人气:166 发布时间:2019-08-22
摘要:都得了了 出卖下落,业绩不好,让苹果内部积压的争执三回九转地爆出出来。Jobs的概略严酷和超越权限管理也变成广大中、高层老总发泄不满的对象。 在三次CEO会上,好些当中层老总

都得了了

出卖下落,业绩不好,让苹果内部积压的争执三回九转地爆出出来。Jobs的概略严酷和超越权限管理也变成广大中、高层老总发泄不满的对象。

在三次CEO会上,好些当中层老总对公司的现状表达了不满。有三个经营威胁要辞职,他当着我们的面说:「到底是何人在管理这家市肆?假使是斯哈特福德,那为啥Jobs总是跑过来,对大家指手画脚?」

斯利物浦给各样首席试行官一张纸和一支笔,让她们画出他们内心公司的表率。测验的结果让人伤感。有人画了斯卡利和Jobs在抢着驾乘一样条船。另壹人画的是Jobs前面摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总老董,Jobs必需从两顶帽子中选一顶。

斯波特兰不得不三回九转地对Jobs说:「假诺您传承如何人都管,什么事都过问,我们就无助共事了。你应当聚焦精力在Macintosh的事情上。」

再者,Macintosh部门的多少人也跑来抱怨,Jobs在机关内耗指挥。乔布斯最先希望Macintosh部门不抢先玖20个人。但今日Macintosh团队已经成了几百人的重合机构,再也从不了当初的高功效。Jobs朝三暮四的老毛病在重叠的协会中突显愈发优良,让无数人猝不如防。

每一回斯克拉科夫把这么些抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别担忧,镇静。小编晓得大家在做什么。相信自个儿,那是合情合理的道路。」

「可职员和工人并不承认这是不利的道路呀。」斯埃里温说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

集团的山势越不好,乔布斯就越活跃。Jobs乃至跟人家说,方今独有她才是抢救集团的惟一位选。斯波特兰以为,自身和Jobs之间意见一样的地方越来越少,乔布斯已经不再符合管理Macintosh共青团和少先队了。

斯南安普顿找到Jobs,对他说:「未有人像本身那样崇拜你的才情和真知灼见。作者不惜更改了自己的专门的职业生涯来和您一只坐班,Steve。但现行反革命这种遭受的确拾贰分。倘让你不想办法改正,管理层就非得去作出改造。在过去五年里,大家相互间成了最棒的恋人。但自个儿对您近期保管Macintosh部门的方式根本失去了信心。

Jobs流露惊叹的神色:「是啊?好呢。那你能多花一点岁月,合营小编一块儿干活吗?」

真的,斯萨克拉门托近来多少个月,跟Jobs一同干活的时间未有那么多,也尚无太多日子带领和养育Jobs的管住力量。但那与眼下的现状无关。斯纳塔尔未来最胸口痛的是,怎么样尽快解除Jobs对市廛内处秩序的干扰。

斯阿雷格里港说:「小编想令你领会的是,笔者筹算把那件事告诉董事会。小编准备提出董事会,让您从管理Macintosh部门的岗位上退下来。在通告董事会以前,笔者想令你提前知道那件事。」

Jobs傻眼了,他望着斯纽卡斯尔说:「小编实在不敢相信,你以致想这么做。」

斯纽卡斯尔说:「是的,小编想那样做。作者感到您应当集中精力在董事会主席的任务上,同不日常候关怀以后的新技能、新产品。大家必须消除Macintosh部门存在的难题。」

Jobs被触怒了。他从坐位上跳起来,踱着脚步。他的双眼里洋溢了挑战。

她怒发冲冠地说:「借使您如此做了,你会毁掉全体集团。笔者是惟一丰富理解这家集团的炮制和平运动营的人,作者不认为,你已经领会了具备的全方位。」

斯纽卡斯尔说:「你走得太远了,偏离了贰个平时管理者应该做的。要是自个儿继续纵容你,大家将不会有另外新产品发表,大家也不会再拿到任何成功。」

现已的「活力二个人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为何多少个月前照旧相当得白璧无瑕的好搭档,多少个月后,就成了无法存活的周旋者。

壹玖捌肆年十一月17日,斯里尔在预先获得马库拉协助的情形下,把Jobs的难题提给了董事会。斯比勒陀Cordova对董事们说:「作者正在劝说Jobs丢弃Macintosh部门总老董的职位。假设你们协助小编,作者会对之后公司的营业负任何权利。要是不帮忙本身,大家将很难扭转困局,恐怕,不久你们将要去找四个新总老总来接替笔者了。」

斯波特兰已经做好了被董事会解雇的预备。他愈加向董事会解释说:「在现行反革命这一个叁个人同期执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总高管双重身份的时候,做职业真的很难。Jobs必需接受,斯南安普顿才是老板,才是厂家的官员。」

斯波特兰建议由奥地利人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接任Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从清晨6点开到中午9点半,又在其次天夜里9点此起彼落,一向到第15日晚上3点半停止。董事们分别和斯温得和克及Jobs谈话,试图找到更加好的解决方案。

末尾,尝试调节未果的董事集结体站在了斯比勒陀多特Mond一边,决定免去乔布斯Macintosh部门总老董的位置,由卡南邻任,但保留Jobs董事会主席的职务名称。董事会同时授权斯达曼去试行这一任命和免去职务布署。

会后,马库拉给斯阿布贾打电话,提示他说:「你领悟,Jobs绝不会服气。他不会接受这么些退换的。应该有人找Jobs聊一聊。笔者顾忌,Jobs真的不会接受那一个实际。」

和马库拉的估算一致,Jobs在接下去的几天里,向来处在暴怒和侵扰的情状。他万分震动地跟同事说:「小编不信任产生的满贯。小编不信赖。为啥?为何斯波兹南那样对自身?作者不相信她照旧如此对自身。他叛变了自个儿。小编不会原谅他。」

几天后,冷静了有的的Jobs找到斯拉巴斯,提议了一项和解布署:「为啥不可能让本身保留未来的职分?假如保留本身Macintosh总COO的位置,那么,笔者会承诺不再到场企务,给您管理公司留出丰富的空中。其实,作者只是想要三个证实本人的机缘。」

斯纳塔尔拒绝了Jobs。他认为,事已至此,未有改过自新路了。

8月中,Jobs再度找到斯波兹南说:「笔者想你实在乱了阵脚。你在第一年真的很棒,全数事务都不行完美。但发生了一些事。笔者无可奈何说了然发生了哪些,但一定是发生在一九八七年岁暮。笔者想作者晓得苹果必需做怎么着,可大家从不按本人的主张去做,作者对此特别失望。」

斯比勒陀那格浦尔还是保持了十足的耐性,他对Jobs说:「Steve,让大家坐下来好好思量。我想,我未有花时间好好指引和封锁你,那是自己的失误。你从未准时推出Macintosh Office,也不曾真正听取商铺的反映,看看顾客真想要的是怎么样。你不收受别人关于包容IBM PC的提出。大概,你根本不信任那一个,但日前商场上,IBM PC的占有率的确比苹果多广大。」

「嗯,你的剖判听起来很深邃。」Jobs戏弄道,「请你来当老总的时候,小编令你看了铺面包车型地铁状态。如果本人不是叁个好的管理者,那么棒的Macintosh计算机又是怎么统一企图出来的?纵然您是贰个好的领导职员,那么,目前的仓库储存积压意况又是怎么产生的?」

斯阿布贾有时语塞,不驾驭该说哪些好。

三月十三日夜晚,斯萨克拉门托正在收拾行李,计划第二天将要上马的华夏之行。他要在这里拜见中夏族民共和国副总理,商讨苹果计算机在神州教育商店的使用前景。卡西打电话报告斯新山:「你最佳撤消旅行安排。因为您不可能不注意到,近些日子铺面正有一股势力想要赶走你。」

「你说怎么着?」斯萨克拉门托不依赖本身的耳朵。

「笔者也不理解全体细节,但自己建议您最棒别去中中原人民共和国。Jobs分明很生你的气,他正在串联非常多个人,安插着哪些。小编猜,他们想趁你在中华时,说服董事会解雇你。」

斯萨克拉门托不得不撤销了华夏之行。他垄断(monopoly)在其次天的高层官员会议上,正面质询Jobs的寻衅。

1月23日中午9点,除了Jobs以外,全体高管都准时到了会议厅。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯阿布贾那一遍没有丝毫徘徊,他站起来对乔布斯说:「Steve,大家明天不筹算遵守常常章程,因为大家必需消除一个最关键的主题材料。我想任何管理层都应当插足进来。笔者据书上说您要把自家从公司赶走。笔者想问问您,那是还是不是实在?」

听见这几个新闻,在座的高层老板们并从未认为惊讶。事实上,Jobs已经跟她们每一个人都打过招呼了。这一个天来,Jobs一向在暗中移动,希望赢得每一位高层主任的支撑。Jobs的主张很轻松,用高层首席营业官逼宫的主意,迫使董事会屈服,赶走斯高雄。

方方面面会议室陷入了急促的安静。一分钟后,Jobs才说:「小编想,你不吻合苹果了,你不再是贰个尽职的总老板了。」

Jobs说得极慢,声音非常的低,竭力调控着温馨的情怀:「你真的理所应当离开公司。我拾分记挂集团的前景,比从前其他三次都忧郁。笔者操心您。你平素不懂运行,John,你在唱独角戏。你根本不懂产品开辟和创建流程。你根本未曾清楚那些公司。中层高管们已经不复信任你了。第一年,你扶助大家重新建立了商家。但第二年,你有毒了小卖部。」

斯萨克拉门托强忍住优伤说:「特别掌握,大家中间有严重的争辨。笔者以为,你不能加入公司的每一件事。」

Jobs说:「小编把您作为老师,希望你来此处帮作者成长,成为合格的首席营业官。但您未能做到那一点。」

斯萨克拉门托痛楚地说:「小编犯了二个谬误,作者太过重视你了。」他随后大声对大家说,「假诺自己偏离,何人能来管理公司?」

Jobs说:「作者想自身能够处理集团。作者想自身清楚事情该如何做。」

会议室中的全部人都面面相觑,他们眼睁睁地望着公司开创者和CEO的决裂。非常少有人站起来发言,但每种发言的人都说,自个儿不相信事情会到这几个地步。每种发言的人也都意味着,自个儿会协理斯圣安东尼奥并非Jobs,就算Jobs曾经对商厦作过巨大的贡献。

Apple II部门的领导者德尔·约坎(Del Yocam)说:「小编爱好Jobs,笔者也推崇斯波特兰。可是,喜欢并不表示全部,苹果必得有多个精锐的、高效的长官。」

Bill·Campbell(BillCampbell)说:「Jobs是信用合作社的命脉、灵魂。尽管不担当管理岗位,Jobs也急需在铺子里扮演一个特别的角色。」

看来众叛亲离的场馆,Jobs失望地说:「好啊,作者想笔者早就精通近期的时势了。」

Jobs的肉眼里闪着光芒,心思激动。他大踏步地甩门离去,会议只能草草截止。

赶忙后的一天早晨,斯新山和Jobs一边散步,一边聊三人的顶牛。三年多前,在库比蒂诺,在伦敦宗旨公园,五人不也是单方面散步,一边聊斯塔什干加盟苹果的政工呢?人去楼空,时过境迁,什么人能体会驾驭那贰回的散步,竟成了多个曾经的爱侣间最终贰遍面谈。

Jobs问斯波特兰:「为啥您不去当董事会主席,而由自个儿来当CEO?」

斯纽卡斯尔说:「Steve,那不合理。笔者被你们请来,不是来当一个有声无实的虚职的。那几个公司也不必要自家做那个。要是自身不能够当总首席实施官,大家就应有另找贰个总首席试行官。」

「好呢,那也是本身所想的,」Jobs说,「作者也不想当一个言过其实的虚职。小编不想当三个只关怀深切安排,没事想想未来迈入的董事会主席。大家能还是不能够把工作分解开,你只承担商场和出卖,作者背负产品?就疑似三个机关那样?」

斯克拉科夫认为,Jobs真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,未有时间做尝试。这种时候,必需由一个人来管理集团。笔者得到了支持,而你未有。」

星期二,斯波兹南召集管理层开会,并再一次获得了我们的支撑。斯奥胡斯亲自打电话文告Jobs,公司已经调整解决他在Macintosh部门的保管职位。

Jobs淡淡地说:「行吗,作者猜到事情会是这么。」

三月二二十五日,斯萨克拉门托正式签署文件,解除了JobsMacintosh部门总老董的岗位。当斯拉巴斯向全体中层首席推行官发布那事时,Jobs就坐在台下角落里,用奇异的、愤怒的、无语的视力望着斯纳塔尔,但又很恐惧和斯金边目光对视。

此刻,已经未有人信任,Jobs会愿意在董事会主席的岗位上三番伍次待下去。惟一的惦念就是Jobs自己哪一天会积极辞去,离开他亲身开创的店堂了。

自然,在老大辛勤的随时,并非全体人都百分之百地支撑斯奥Hus和董事会的操纵。副老总杰伊·埃利奥特就站在Jobs一边。他感觉,一贯青眼产品导向的Jobs要比来自思想行当,只长于出售却不懂研究开发的斯南安普顿更符合苹果。艾略特从马库拉最初,贰个一个找董事会成员说道,告诉她们,斯库里蒂巴排挤和扬弃Jobs是三个大错误,苹果可能能够设想把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对爱略特的应对是:「不行,乔布斯太不成熟了。」

任何董事的影响也和马库拉类似。

Jobs据书上说了爱略特所作的奋力后,特地请艾略特到温馨在Wood赛德(Woodside)镇买进的西班牙(Reino de España)作风的高档住房里吃中饭。Jobs对爱略特说:「感激您!小编的确愿意,你对董事们说的话能够协助她们作出科学的垄断(monopoly)。」

妇孺皆知,Jobs和Eliot太一相情愿了。几天后,斯印第安纳波Liss召集全数副主管等级的首席实行官开会,希望他们向和煦「宣誓效忠」。埃利奥特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职员和工人和苹果的投资者效忠。

斯波兹南专门找到Eliot,对她说:「你不可能不告诉笔者,为啥您对董事们说那是八个荒唐?」

「你不以为,」Eliot镇静地说,「你和Jobs之间的争执很荒唐吗?公司一度崩溃成了几个部分,Apple II共青团和少先队和Macintosh团队。可Macintosh团队毕竟代表企业的前途啊,是Jobs并不是别人,领导并成立了Macintosh。小编以为,你应当找寻一种让Apple II在剩下的本领寿命中与别的组织融洽共处的措施,而Jobs则应当指导Macintosh赢得市镇和前途。你与Jobs应该同盟并非决裂呀。」

好歹管理与Jobs之间的关联,斯阿布贾照旧不得不面临继续蔓延的风险。一九八三年朱律,为掌握决危害,斯奥Hus不得不解雇了1200名员工。那在即时是苹果历史上最大局面包车型客车裁员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同二个主题素材:「公司平昔说职员和工人要对苹果忠诚。然则,苹果对职工的『忠诚』怎么样呈现?『忠诚』到底应该是何等体统?」

此刻,Jobs还是挂着董事会主席的虚衔。斯波特兰顾忌,光阴虚度的Jobs会在公司内惹是生非,他特地布置秘书陪同Jobs到欧行,一边加入百货店活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的心性游山玩水,放松心理。

实属放松激情,可Jobs在整个欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋一样。苹果的同事乃至忧念他会不会自寻短见。在意国,Jobs壹人骑着自行车在强风大浪中Benz。他照旧对相恋的人说,干脆像那么些穷苦的美术大师同样,客居欧洲,找个地点种田种植花朵算了。他还告知相爱的人,借使得以,他想向美国国家航空航天局申请,乘坐「挑衅者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在本次游历中,Jobs第一遍来到了苏维埃社会主义共和国联盟,在U.S.冷战对头的疆域内推销苹果Computer。在马德里,当她听见被放逐的托洛斯基的好玩的事时,不禁慨然说:「小编几乎正是苹果的托洛斯基呀。」他竟是想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国结盟,特地向这个学校的儿女们推销Computer。

Jobs也爱怜把自身比做宝丽来(Polaroid)集团的祖师爷Edwin·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为二遍产品研究开发上的波折,在董事会的压力下被迫辞职,和Jobs的田地有一点有个别相似。

从澳大塔尔萨联邦(Commonwealth of Australia)游览归来,Jobs依旧心存了一丝「复辟」的奇想。他找到杰伊·爱略特,对她揭露了二个危言耸听的「民众运动」方案。

Jobs说:「让我们再试一试,看能还是不能够说服董事会,改动他们的主见。我筹算订做一堆T恤衫,上面写着『我们要Jobs回来』。」

「这关键真聪明。」埃利奥特想。

乔布斯接着说:「你就在午饭时候把全员召集在联合,然后给他俩每人发一件奶罩衫,怎么样?」

「晕,怎么能是本身!」爱略特的心血还算清醒,「不行,Steve。笔者是苹果总经理,作者可无法做那件事。」

Jobs泄了气,只能悲伤地对爱略特说:「好啊,不行就这一个啊。可是无论如何,那都以个好主意,不是啊?」

「嗯,是个好主意。」Eliot不精通该怎么安慰Jobs。

壹玖捌肆年二月,对苹果万念俱灰的乔布斯向董事会递交了离职报告。一月十日,周三,董事会开会研商Jobs离职的难点,并最后同意了乔布斯的辞职央浼。10月十三十一日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当大家打扫Jobs的办公时,在地上发掘了Jobs和斯达曼的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯南安普顿大概在七个月前写的一句话:

「为了伟大的新意、伟大的体会、伟大的友情!John。」

给我90天时间

苹果集团的董事们可没给Jobs那么多怀恋和迟疑的年华。在独立日周天的36钟头电话会议中,董事们长久以来决定阿梅Rio必得下课。但随之而来的标题是,哪个人能接手阿梅Rio?何人能让苹果绝境逢生?

多多个人想到了Jobs。

立即的董事会主席是Mike·马库拉(Mike马克kula)。1982年,便是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯克雷塔罗一边,董事会才作出了放弃Jobs的主宰。马库拉是聪明人,他比什么人都知道,Jobs不是这种宽宏多量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就能够一笔带过的。

据一位亲历这一次36小时电话会议的董事向大家介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问壹个人董事,问对方是还是不是心悦诚服如今接任集团老板的职务。那么些提议被对方谢绝了。

此时,有一人董事严谨地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让她来当CEO?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他当然知道,Jobs在市情和出售方面的天才在这几个地球上无人能及,多半能援助苹果扭转颓势。但还要她也获悉,乔布斯在管理上差不离正是多个麻烦创建机。12年前,依旧同三个Jobs,在市廛内像离了束缚就不受约束的孙行者同样,将产品团队之间的涉及搞得相当不佳。那时,Jobs的妄动与狂妄间接促成了她与斯温得和克之间的争论,为她被公司驱逐埋下了祸端。

如此那般二个让人爱恨交加的怪才、鬼才,是或不是真正符合担当苹果的CEO?马库拉未有答案。在离开苹果后的12年里,Jobs会不会比在此之前尤其成熟了?恐怕,Jobs不再像在此此前那样自由和私自妄为了?马库拉也未尝答案。

但无论如何,苹果须求一人有市集和出售技巧的首席营业官。股票价格就要跌破13港元,集团及时就要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个专门的职业老董人肯在这年接这些烫手的地瓜。对董事会来讲,如若那是一场赌钱,这至少应当把赌注押到多少个对苹果有激情的人身上。在具有大概的人选里,未有人比Jobs更加热衷苹果,更期待见到苹果走出困境的了。

「行吗,」马库拉终于下定了决心,「至少在时下,Jobs是最佳的人物。可是自个儿深信不疑,他和自己里面包车型大巴争端很难修补,就算本身是董事会主席,他是不会甘愿充当老总的。」

「那,大家该如何是好吧?」

「那样啊,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的情感,「你们去找Jobs,要是Jobs同意出任COO,小编就积极辞去董事会主席的位置,而且脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,小编就走。」

就像此,一人董事拨通了Jobs的对讲机,劝说他回去负担苹果公司的COO。

对讲机里,Jobs的声音消沉而宁静:「很对不起,小编不认为自己能挽回苹果。苹果已经快完蛋了。今后的苹果,既未有好的制品,管理也一团混乱,除了还剩余一个有的影响力的品牌以外,苹果什么都不曾了。」

「你明白吗?」那位董事问Jobs,「若是您不回去,不做一点怎么的话,股票(stock)还有恐怕会三翻五次下挫,马上大家就可以资不抵债,就只可以怀恋申请歇业拥戴了。而且,大篆(Oracle)公司的Larry·埃里森(Larry艾Lisson)一贯虎视眈眈,要收购苹果。想一想啊,那是您亲手创建的铺面。公司处境再差,也还算是你的子女啊。你忍心瞅着和谐的儿女流离失所吗?」

Jobs就像是被说服了,他吟咏了少时才回应道:「作者须要想一想。」

「但是,时间不等人呀。」董事在电话里发急地说,「只要您答应出任COO,集团的股票价格就势必能回涨,大家就有机遇、一时光拯救集团。」

「作者或许要想一想。」乔布斯依旧冷静,「并且,小编索要和自家妻子商讨一下。」

其次天,Jobs在电话里说:「作者爱人并不感到作者担任苹果老董是个好主意。笔者要好也还是顾虑,苹果是或不是真的有前景。」

「可是,作为你亲手成立的商场,至少应该尝试一下吧?这些世界上,未有人比你更加热衷苹果了。或者,哪怕先品尝一小段时间?」

「不,笔者不想当总老董。」Jobs说。

「这……大家换个方案怎么样?就近些日子接通一下?举例,你来当偶然组长,直到我们找到确切的老总人选停止,如何?」

「不经常首席实践官?嗯,那几个主路尧以虚构。」乔布斯又沉思了好一阵子才说,「好呢,请给自家90天的小运。我想看一看,苹果是还是不是还恐怕有救。」

「你所说的90天,是说你万一想放任的话,会提早90天给我们打招呼对不对?」董事热切希望进一步澄清乔布斯的允诺,「假如苹果有救,那么,你就一味是我们的暂且组长,对啊?」

「对。」Jobs显明地说。

1999年八月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。五月6日,苹果集团揭露史蒂夫·乔布斯进入董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事任务。包含草书集团的Larry·埃里森在内,多名新成员步入董事会。11月二三日,Jobs被公开任命为苹果集团的有时组长。随着这一多元新闻的宣布,苹果的股票价格震荡前行,公司一时摆脱了面对倒闭的难堪地步。

曾一手创造苹果集团并创建个人Computer传说的乔布斯,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请牢记1999年的夏天。这年的夏日,帮主归来,帝王归来,国王归来!

自然,归来并不等于成功。摆在Jobs面前的,还是是贰个看起来无药可医的烂摊子。如同1815年逃离厄尔巴岛并成功重临法国巴黎的拿破仑太岁那样,即便回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的兵员就纷繁倒戈──但成功的回归并不意味着真正意义上的卷土重来。1815年归来国王宝座的拿破仑只一再了100天的帝国梦,就在滑铁卢一败如水。乔布斯一定熟练拿破仑复辟和另行退位的轶事。固然乔帮主重新掌管了苹果王国的参天权力,但他该怎么拯救苹果,手艺制止重蹈覆辙拿破仑国君的套路呢?

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